近年来，省残疾人就业指导中心坚持以残疾人需求为导向，注重摸清底数分类施策，推动各项助残就业举措落地见效，用实实在在的工作成效书写出经得起检验的民生答卷。

举办高校毕业生求职能力提升营

一、高校残疾人毕业生就业服务：一人一策、全程护航，不让一个学生掉队

高校残疾人毕业生是残疾人中最富朝气、最具潜能的群体，也是就业路上障碍最多、压力最大的群体。中心将高校残疾人毕业生就业服务作为年度重点工作，坚持“早介入、深摸排、精对接、长跟踪”，构建起覆盖求职全周期的帮扶体系。

做实应届高校残疾人毕业生就业状况摸底核查工作，坚持逐人联系、逐户走访，做到人员底数清、就业需求清、服务方向清，确保应届高校残疾人毕业生“一人一策”服务率达100%。全面落实个性化帮扶方案，为每一名毕业生量身定制就业指导策略，实现离校前后有人管、服务不断线；联合省教育厅、省人力资源社会保障厅深入开展高校残疾人毕业生“特聘行动”，在“山东省大学生就业服务平台”开设专区，同步做好岗位征集、信息发布与毕业生动员，搭建起供需直通的便捷桥梁。“十四五”期间，累计帮助4900余名高校残疾人毕业生实现就业。同时，将机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业与毕业生就业工作一体推进，持续跟踪全省公务员招录及省属事业单位招聘动态，重点梳理残疾人定向职（岗）位，并精准推送给符合条件的毕业生，进一步打破信息壁垒，帮助提升求职成功率。“十四五”以来，推动设置定向招录残疾人公务员岗位68个，定向招聘事业单位残疾人职位155个。

二、“共享阳光”：逐一走访、现场查看，把每一分钱用到刀刃上

“共享阳光·残疾人就业创业工程”是我省扶持残疾人就业创业的重要政策载体。政策落实的怎么样、资金用到了何处，不能只看材料、只看报表，必须到一线去、到现场去、到残疾人身边去。

自2021年起，每年中心领导班子带队，分组赴15市开展全省“共享阳光·残疾人就业创业工程”项目现场复核。采取实地查看、现场交流、查阅资料等方式，逐一走访、逐项核实。复核不是“看看材料、签个字就走”，而是每到一处，工作人员都要认真听取机构情况介绍，细致核实项目实施的真实性、有效性及申报对象准入条件合规性；走进车间、走进工位，详细了解在岗残疾人工作及生活情况，与残疾职工亲切交谈，确保每一分钱都用在刀刃上，每一个项目都落到实处。

三、“数据核实”：向“数字政绩”说不，让每一个数据经得起追问

数据是决策的基础，也是服务的依据。如果数据不实，政策就会跑偏、服务就会落空。“求真求实”的数据质量管理，是残疾人就业服务工作的另一条主线。

为进一步规范按比例安排残疾人就业工作，构建常态化、制度化的协同监管机制，中心组织开展全省按比例安排残疾人就业专项核查。核查内容涵盖岗位真实性、劳动权益保障和劳务派遣合规性等方面，采取数据比对与分析、电话调查、实地走访和“推磨式”交叉核查等方式，逐步建立健全省、市两级残联与人社部门之间“核查—线索移交—查处整改—反馈”的工作闭环。

    数据核查不是目的，精准服务才是归宿。中心将数据核查与需求摸排深度融合，通过电话、走访等方式验证数据的同时，对有就业意愿的残疾人开展就业帮扶。今年以来，依托“就业援助季”“走访拓岗促就业”等专项活动，累计帮扶17900余名残疾人实现就业。