近年来，滨州市锚定“让每一个残疾儿童都能享有高质量康复”目标，系统搭建康复人才“金字塔”，实现了人才成长与服务供给的“同频共振”。

一、制度先行，铺就成长“快车道”

为夯实人才基础，滨州市残联联合市民政局、市卫生健康委出台《滨州市“人才强康”工程实施方案》，创新实施“强基、成才、拔尖”逐级培养计划，系统搭建起康复人才的“金字塔”梯队框架。截至目前，滨州市已有828名专业技术人员活跃在儿童康复一线，其中本科以上学历占比超过57%，人才结构持续优化，服务能力稳步提升。

二、精准赋能，练就过硬“基本功”

构建“普及+提高”相结合的培训体系，国家、省、市三级培训梯次覆盖、衔接有序，2025年累计组织280名专业人员完成线上理论学习，20名骨干完成线下实操并全员通过考核，3名专业技术人员被纳入省级规范化培训师资库，实现了从“参训者”到“带教者”的角色跃升，推动康复人才培养迈入输出经验、辐射带动的新阶段。

三、实战淬炼，赛出滨州“精气神”

坚持“训赛贯通”，联合5部门举办市级康复技能大比武，以赛代训、以赛促学，让优秀人才在层层选拔中脱颖而出，带动康复队伍整体水平提高。在2026年山东省第四届残疾儿童康复技能大赛中，滨州市代表队表现优异，综合成绩位列全省第二，获团体二等奖，充分展现出滨州康复队伍过硬的专业素养和昂扬的团队风貌。