东营市垦利区残联以“干部下基层”活动为契机，聚焦残疾人工作中的痛点难点问题，不断完善残疾人关爱服务体系，用“三个加法”提升残疾人幸福指数。

主要领导靠前指挥，强化与上级部门沟通，被省残联确定为“志愿助残常态化机制平台建设”试点，被市残联确定为“阳光新起航”生命全周期保障服务体系建设、“阳光关爱”助残志愿服务平台建设试点。创新打造“阳光·爱立方”志愿服务平台，通过建设“阳光关爱”志愿服务驿站、组建多元化志愿服务队伍、开展公益创投项目、成立爱心企业联盟、线上线下互助交流、美德积分奖励等形式，实施暖心救助、心理疏导、健康医疗、康复服务、培训就业、教育智享、爱心集市、文化娱乐等服务，实现对残疾人关心关爱的N次方，助力残疾人共建共享幸福家园。统筹联动，发挥残工委力量。优化调整残工委成员单位，召开残工委会议。协调28家成员单位统筹单位职能和残疾人工作，制定了《为残疾人办实事清单》，明确时限、责任到人，办好民生小事，让残疾人民生福祉更有质感。

简化流程，优化服务效能。为有康复需求的残疾儿童建档立卡，实时掌握残疾儿童康复需求；儿童康复救助申请实行“一门受理”，申请人“最多跑一次”即可办结，推进残疾儿童康复救助民生实事，今年以来，已办理165件。上门办证，提升服务“温度”。协调医院评残医师，每月上门开展残疾医学评定服务，将评残模式由“你过来”变为“我下去”，解决特殊群体评残需求，补齐残疾人服务工作短板，实现助残服务“零距离”，今年以来，已上门办证43件。夯实基础，提升服务能力。实施组织建设“双基”工程（残疾人组织建设抓基层基础工程），按照有机构、有人员、有制度、有职责、能干事“四有一能”要求，扎实开展乡镇（街道）和村（社区）基层残疾人组织规范化建设，提升乡镇（街道）残联和村（社区）残协服务残疾人能力，打造更加亲和有力的组织支撑体系，打通服务联系残疾人“最后一公里”。

坚持政府主导，高位推动，联合区委组织部等5部门联合印发《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》，对保障残疾人就业权益，推动机关、事业单位、国有企业安排残疾人就业工作提供有力支持。充分发挥政府主导作用，区政府印发了《东营市垦利区残疾预防行动计划（2022-2025年）》，整合31家部门单位和社会各界资源，开展五大行动，提供系统连续的筛查、诊断、治疗、康复一体化服务，提高全社会残疾预防风险综合防控能力。